适应铁路跨越式发展的原铁路高校人才创新

摘要：

本文针对铁路跨越式发展对人才的需求与原铁路高校人才供给之间的矛盾，从铁路企业对于大学毕业生质量要求和接收环节的制约瓶颈两个方面进行了分析，提出了原铁路高校在人才培养与就业指导两方面的创新模式.

关键词： 人力资源 人才培养 就业指导 铁路运输企业 创新模式

作者: 梁英

作者单位: 北京交通大学招生与就业工作处,北京,100044

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006中国科协年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 288-293

在线出版日期: 2006-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）