一种客观评定科技人员职称的方法

科技人员职称评定是科技评价的重要组成部分,目前基于专家评审的职称评定体系,既难以保证评定结果的合理性,又不能较好解决在不断流动状态下科技人员的职称评定问题.本文主要结合我国高教职称系列,提出了一种基于”积分制”思想的职称评定方法,通过引入定量机制,以便能够客观、公正的评定科技人员职称。
科技人员 职称评定 定量化评价 高教职称系列 积分制
张国方
武汉理工大学,湖北,430070
国内会议
长沙
中文
131-135
2001-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)