会议专题

一种客观评定科技人员职称的方法

科技人员职称评定是科技评价的重要组成部分,目前基于专家评审的职称评定体系,既难以保证评定结果的合理性,又不能较好解决在不断流动状态下科技人员的职称评定问题.本文主要结合我国高教职称系列,提出了一种基于”积分制”思想的职称评定方法,通过引入定量机制,以便能够客观、公正的评定科技人员职称。

科技人员 职称评定 定量化评价 高教职称系列 积分制

张国方

武汉理工大学,湖北,430070

国内会议

第二届全国科技评价学术研讨会

长沙

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131-135

2001-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)