量化岗薪制对设备管理的促进作用

摘要：

量化岗薪制,是一个以调动员工工作积极性为目的,以做好设备”保健”为主要导向,进而提高工作效率促进设备稳定运行的大胆举措.通过岗薪量化考核,使员工能够保持面向自我管理、实行过程控制、克服无动于衷的工作姿态,把抓好人的管理作为主要切入点,搞好设备的维护,挖掘设备的最大运作效能.

关键词： 设备管理 量化岗薪制 过程控制

作者: 张军华 孔俊其

作者单位: 邢钢高速线材厂

会议类型: 国内会议

会议名称: 首届全国电气设备管理研讨会

会议地点: 河北北戴河

会议语种:中文

页码: 71-73

在线出版日期: 2002-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）