有效激励医院中层管理人员为医院发展提速

摘要：

本文从分析医院中层管理人员的心理动力机制出发，提出对其实施有效激励的论断，论述了调节人的需要层次的必要性，建立合理有效激励办法的重要性；从提高管理效率的高度，论述了如何掌握激励规律，提高激励水平，提升激励效果。通过分析医院中层管理人员现行存在的主要问题，着重论述了如何建立有效的激励机制，如何组织实施激励机制的问题。

关键词： 医院管理 中层管理人员 激励机制 心理动力

作者: 于天霞

作者单位: 昆山市第一人民医院,江苏,昆山,215300

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006年全国医院信息管理学术交流会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 218-221

在线出版日期: 2006-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）