浅谈现代医院人力资源管理

摘要：

从人力资源管理理论谈起，结合医院人力资源现状展开分析，探讨医院开展人力资源管理的必要性和重要性，着重就规划、保持、激励等方面来说明医院如何改善其用人、留人、育人机制，充分调动人的积极性，优化人力资源配置，更好地为医院谋发展，全面提升医院综合竞争力。

关键词： 人力资源 医院管理 资源配置 综合竞争力

作者: 孙小菊

作者单位: 揭阳市人民医院,广东,揭阳,522000

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006年全国医院信息管理学术交流会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 204-206

在线出版日期: 2006-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）