医院管理模式变革与发展探讨
随着市场经济体制的建立,我国加入WTO以及多种体制办医,医疗市场竞争日趋激烈。如何适应新形势,求得医院自身发展?改变传统的医院管理模式和运行机制势在必行。重点介绍医院管理模式变革的具体措施:创新用人机制、实施绩效分配、规范医院管理、转变服务模式、培育医院文化。同时,对医院持续发展战略做了进一步探讨。
医院管理 管理模式 医院文化 战略管理
王善顺
解放军第118医院,浙江,温州,325000
国内会议
昆明
中文
116-119
2006-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)