新形势下提升有效领导力的思考
在知识经济时代新形势下,大多数医院管理者普遍缺乏现代企业管理理念,随着医疗市场激烈竞争的加剧,如何提升各类医院领导人的有效领导力应积极从创建信任文化,注重激励理论,开发高效团队3个方面着手,才能使医院稳步持续发展,步入规范化竞争的轨道。
有效领导力 信任文化 激励机制 团队管理 医院管理者
毛宽荣
西安肛肠医院,陕西,西安,710016
国内会议
昆明
中文
230-231
2006-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
有效领导力 信任文化 激励机制 团队管理 医院管理者
毛宽荣
西安肛肠医院,陕西,西安,710016
国内会议
昆明
中文
230-231
2006-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)