企业国际化对管理人才的素质要求与甄选策略

摘要：

企业的国际化最关键的是人才的国际化.参与国际市场竞争的企业对管理人才提出了更高的要求,迫切需要建立健全一个使用人才、培养人才和选拔人才相统一的人力资源管理体系,以提高员工的素质,适应企业国际化对人才的要求.

关键词： 企业国际化 人力资源管理 人才素质 管理人才 人才培养

作者: 吴时舫

作者单位: 襄樊学院经济与管理学系,湖北,襄樊,441053

会议类型: 国内会议

会议名称: 第一届高等教育跨国合作办学国际研讨会

会议地点: 杭州

会议语种:中文

页码: 31-35

在线出版日期: 2006-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）