变电运行工作绩效考核初探

摘要：

阐述运行工作的细化、量化、分值化过程,以绩效考核为切入点,采取绩效月度考核的方式,将个人工作业绩进行量化评分,与奖金分配挂钩,实现多劳多得和奖金分配的公平、透明,运用激励机制,使运行工作更加严谨、规范,为实现从绩效考核到绩效管理打下良好的基础.

关键词： 变电运行 规范细化 激励机制 绩效考核 绩效管理

作者: 刘克岐

作者单位: 变电工区

会议类型: 国内会议

会议名称: 山东电机工程学会2006年学术年会

会议地点: 山东日照

会议语种:中文

页码: 231-239

在线出版日期: 2006-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）