医院图书馆知识管理与知识创新
知识管理(Knowledge Management)是知识经济时代的一种全新的管理理念与方法,它是在1992年由美国麻省莱克星顿著名的Entovation国际咨询公司首次提出的”1”.知识管理的出现,是生产力与生产关系矛盾发展的必然结果,是在知识经济的大背景下,为了知识创新,形成知识生产、传播、交流和利用的良好环境,并将知识转化为竞争能力和优势应运而生的.知识管理的实质是通过对知识资源的开发与利用,促进其相互转化,从而提高组织的创新能力和发展能力.它的主要职能是通过对文献知识的组织,把知识与社会联系起来,起到知识交流的中介作用,成为社会知识利用和知识创新的桥梁. 20世纪90年代末,我国图书馆界已把知识管理的概念引入图书馆管理中,这是图书馆管理史上的一次深刻的革命.图书馆知识管理是知识管理理论在图书馆的运用,是在图书馆信息管理基础上发展起来的一种新型的管理方式.图书馆知识管理不仅仅作为一个理论上的概念,而应该作为一种具体的功能强大的管理体系来开发.要实现图书馆的知识管理,关键在于做好图书馆的知识创新.本文内容包括： 1 知识管理与知识创新的辩证关系 2 图书馆知识管理的创新措施
医院图书馆 知识管理 知识创新
张静海
中国医科大学附属第二医院图书馆,沈阳,110004
国内会议
中国图书馆学会医院图书馆委员会第13届学术研讨会暨05年年会
重庆
中文
60-63
2005-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）