浅议企业人才激励机制及薪酬体系

摘要：

人才是企业竞争的第一资源,也是衡量一个企业竞争力强弱的重要组成部分.而开发、利用好人才资源,就必须坚持以人为本,建立良好的人才激励机制.文章探讨了人才激励机制体系的构成,并提出如何建立完善、科学的基于绩效管理的薪酬体系.

关键词： 人才资源 激励机制 薪酬体系 企业竞争

作者: 张立军

作者单位: 北京工业职业技术学院,北京,100042

会议类型: 国内会议

会议名称: 第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 深圳

会议语种:中文

页码: 199-201

在线出版日期: 2006-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）