浅析薪酬管理中的矛盾及对策

摘要：

文章主要分析了人力资源管理中薪酬问题的九个失控点,并介绍了建立”岗位报酬”管理、提升”业绩报酬”管理、适时运用激励计划的三个使薪酬管理方式得到改善的对策.

关键词： 薪酬管理 岗位报酬 激励计划

作者: 秦凯华

作者单位: 晋城煤业集团赵庄矿区,山西长治,046605

会议类型: 国内会议

会议名称: 第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 深圳

会议语种:中文

页码: 130-132

在线出版日期: 2006-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）