建立健全国有煤炭企业员工激励机制的几点探索

摘要：

本文就建立健全国有煤炭企业员工激励机制进行了探索.加快分配体制改革，建立有效发挥激励作用的薪酬体系。坚持以岗定薪，合理拉开收人差距，实行同岗.同酬，真正实行岗位绩效薪酬制度。

关键词： 煤炭企业 员工激励机制 奖罚公平观 岗位职责 分配体制 岗位绩效

作者: 王圣合 张成德 孙新华

作者单位: 新汶矿业集团,山东新泰,271200

会议类型: 国内会议

会议名称: 第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 深圳

会议语种:中文

页码: 117-118

在线出版日期: 2006-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）