以改革求发展创新科技情报事业
随着经济管理体制和行政管理体制改革的深入,尤其是企业改革的深化,事业单位在体制、机制等方面存在的弊端正日益暴露出来,越来越不适应社会经济发展的要求.科技情报事业也随着信息技术的飞速发展,传统、低效的信息服务机构的组织机构、服务模式和服务手段,正在发生变革.作为科技信息服务机构,如何把握机遇,为社会提供高效率、多层次、全方位的优质服务,已是迫切需要解决的问题. 本文研究科技情报事业，一、人事管理制度的改革，二、完善内部分配制度，三、严格目标考核，四、与所办企业脱钩。
科技情报事业 管理体制改革 人事管理制度 分配制度 目标考核
孙宝雷
江苏省淮安市科学技术情报研究所
国内会议
北京
中文
151-154
2006-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）