国有企业经营者激励约束机制存在问题及对策研究
针对国有企业经营者在激励和约束机制方面存在的问题,从公司治理结构、经营者行为存在问题、薪酬结构问题等方面进行了分析,并就如何改进经营者激励和约束机制,从市场环境机制、聘任任职机制、监督监管机制、薪酬激励机制和精神激励方面进行了初步探讨.
国有企业 经营者 激励机制 约束机制
刘玉峰
晋城煤业集团寺河矿,山西晋城,048000
国内会议
第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会
深圳
中文
105-107
2006-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)