基于Semantic Web Service的EPSS设计与研究
技术对组织、管理和学习的影响,完全改变了人们熟悉的生活、工作方式,要求更加灵活、快速响应的学习与工作环境和手段.电子绩效支持系统(EPSS)因其优势已逐步取代了传统的培训方式,被学习型组织广泛接受,但在新知识的传播和转化方面仍存在不足.本文以实现真正的知识管理自动化为目标,提出了一种基于语义网络服务(Semantic Web Service)的新型EPSS架构,分析了该架构的工作原理,并设想了该模型完善的途径.
电子绩效支持系统 语义网络服务 知识管理 学习型组织
杜薇
上海理工大学管理学院,200093
国内会议
上海
中文
132-137
2004-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）