基于用户组织角色权限和资源的五要素全排列需求分析方法研究
本文对基于用户组织角色权限和资源的五要素全排列需求分析方法进行了研究。文章围绕需求分析及其方法发展水平回顾、五要素全排列需求分析方法主要解决的问题、五要素全排列需求分析方法等进行了论述。
企业现代管理 办公自动化 管理软件
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国内会议
北京
中文
2004-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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