中外四家职业足球俱乐部管理机制的比较研究

摘要：

本文通过比较英国阿森纳、德国多特蒙德、丹麦布隆德比和中国北京国安四家职业足球俱乐部董事会构成、辅助管理委员会设置、部门设置、一线队结构和中层管理岗位设置五项指标,分析国内外职业足球俱乐部管理机制的的差异性.并且联系我国国情提出了12条改善我国职业足球俱乐部管理现状的建议.

关键词： 岗位设置 职业足球俱乐部 管理机制

作者: 游茂林 王斌

作者单位: 华中师范大学体育学院,湖北,武汉,430079

会议类型: 国内会议

会议名称: 第8届中国运动心理学学术会议

会议地点: 武汉

会议语种:中文

在线出版日期: 2006-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）