高校体育领导者变革型领导行为及其有效性的研究

摘要：

本文对近50所高校618名体育组织员工进行了调查,采用验证性因素分析和多元回归分析对变革型领导的理论结构及其与领导有效性的关系进行了探讨.结果表明:变革型领导是一个四维结构,包括领导魅力、感召力、智能激发和个性化关怀;变革型领导各维度对领导有效性有一定的预测力.

关键词： 变革型领导 领导有效性 高等学校 体育领导者

作者: 刘改成 王斌

作者单位: 北京体育大学研究生院,北京,100084;华中师范大学体育学院,武汉,430079 华中师范大学体育学院,武汉,430079

会议类型: 国内会议

会议名称: 第8届中国运动心理学学术会议

会议地点: 武汉

会议语种:中文

在线出版日期: 2006-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）