实施人才强企战略提升企业竞争力

摘要：

随着公司快速发展,对人力资源总量和质量提出了新的要求,既需要大量的高技能一线操作人员,也需要大批懂技术、会管理、善于经营的复合型人才.而公司现有人力资源现状和培训情况,已不能满足需要,要实现公司跨越式发展,必须实施人才强企战略,加大人力资源的培训与开发力度.

关键词： 人力资源培训 企业竞争力 复合型人才 技能人才

作者: 范玉庆 李娟

作者单位: 山东百年电力发展股份有限公司,265700 龙口矿务局北皂煤矿,265700

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国电机工程学会第九届青年学术会议

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1391-1395

在线出版日期: 2006-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）