浅析现代图书馆人力资源管理
新世纪人力资源管理是图书馆建设的重中之重,提高人力资源综合水平,不仅能提高图书馆服务水平,还能够更好地为经济建设服务.图书馆要发展,人才是最为关键的因素,搞好图书馆人力资源管理势在必行.本文分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了在人力资源管理方面以人为本的新理念.
图书馆 知识经济 人力资源 民族地区
金冬梅
吉林省延边朝鲜族自治州延吉市少年儿童图书馆,133000
国内会议
内蒙古呼伦贝尔
中文
525-528
2006-06-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)