职业压力的理论研究述评

摘要：

自20世纪50年代开始对职业压力进行研究以来,学者们对职业压力提出了许多不同的理解.文章系统地梳理关于职业压力的概念和类型划分的相关文献,对职业压力的产生机制进行了总结和评论,并进一步指出了其存在的不足以及对今后有关研究方向的建议.

关键词： 职业压力 职业压力管理 产生机制

作者: 龚艳平 龚爱清 蔡翔

作者单位: 桂林电子科技大学管理学院,广西,桂林,541004

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届中国青年运筹信息管理学者大会

会议地点: 广西桂林

会议语种:中文

页码: 466-471

在线出版日期: 2006-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）