我国家族企业人力资源战略问题与对策

摘要：

文章从我国家族企业的传统用人模式出发,详细的分析了家族企业在人力资源战略方面存在的问题,并针对这些问题提出了合理的对策和建议,为我国家族企业进行人力资源战略设计提供了新的思路.

关键词： 家族企业 人力资源战略 人力资源管理

作者: 赵君 张敏 王静

作者单位: 桂林电子科技大学管理学院,广西桂林,541004

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届中国青年运筹信息管理学者大会

会议地点: 广西桂林

会议语种:中文

页码: 308-312

在线出版日期: 2006-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）