企业核心刚性进化机制研究:基于CAS视角
基于复杂自适应系统视角提出了核心刚性进化机制模型.该模型指出,影子系统与合法系统之间的相互作用是核心刚性进化的动力,五个控制参数(信息流动速率、焦虑抑制水平、成员多样性程度、联系水平、权力差异程度)是核心刚性进化的条件,当控制参数到达临界值时,组织进入创造性空间,由于影子系统的有效双环学习,突现出新的核心刚性,当合法系统被影子系统所取代以后,组织将进入更高级的稳定状态,而正是在这种更高级的稳定状态,新的核心刚性得到强化.随着控制参数值的继续增加,核心刚性实现螺旋式进化。
企业核心刚性 进化机制 控制参数 复杂自适应系统
张利斌 朱乾宇
中南民族大学经济学院,武汉430074
国内会议
哈尔滨
中文
364-368
2006-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）