为什么城市政府持续歧视外地民工
经过20余年的改革,传统体制几乎在所有的方面都被突破,传统的发展战略也在相当大的程度上得以转变.劳动力市场的整合程度相应地提高,是无可争辩的事实,也是符合我们的分析逻辑的.然而,为什么城市部门仍然保持对外地劳动力的严格排斥,地方政府动用种种行政手段限制外地劳动力就业呢?这里,我们需要分别看一看劳动力流动的影响所及,迁移者个人和家庭、企业、城市居民、地方政府,是怎样从自身利益上感受劳动力流动现象.本文研究城市居民利益的表达渠道,城市就业形势与歧视力度。
城市政府 农民工 社会歧视 城市就业 劳动力市场
蔡昉
中国社科院人口研究所,北京,100732
国内会议
市场化·国际化:新世纪中国农业发展学术研讨会暨浙江大学农业现代化与农村发展研究中心首次学术年会
杭州
中文
371-377
2000-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)