矿山人才的”留”与”流”

摘要：

近几年来,由于各种原因,矿山企业普遍出现人才匮乏现象,人才流失直接造成了矿山企业的人才素质和科技含量降低,很大程度上影响了矿山企业的经济效益.综合各方面考虑,通过分析人才流失的原因,以提高矿山企业经济效益为出发点,提出了解决这个问题的几种方案.

关键词： 矿山企业 人才战略 企业管理

作者: 郑建明 孙豁然

作者单位: 东北大学,辽宁,沈阳,132022;吉林化工学院,吉林,吉林市,132022 东北大学,辽宁,沈阳,132022

会议类型: 国内会议

会议名称: 第七届全国采矿学术会议

会议地点: 西宁

会议语种:中文

页码: 139-141

在线出版日期: 2006-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）