中外会计师事务所人力资源竞争状况比较分析

摘要：

面对国外会计事务所的大量涌入,国内会计师事务所只有在认真分析自身优势和劣势的情况下,采取措施,才能在与国外会计师事务所的竞争中不被淘汰.作为影响会计师事务所竞争力重要因素之一的人力资源竞争,在今后中外会计师事务所的竞争中将起到重要作用.本文将通过对中外会计师事务所人力资源竞争状况进行比较分析,并提出若干建议.

关键词： 会计师事务所 人力资源 人才引进

作者: 夏宁 辛星 徐国杉

作者单位: 山东经济学院财务金融研究所,250014

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国会计学会财务成本分会2006年年会暨第19次理论研讨会

会议地点: 青岛

会议语种:中文

页码: 657-662

在线出版日期: 2006-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）