学习型组织人力资本激励机制的研究

摘要：

本文探讨了企业作为学习型组织,怎样通过知识管理的激励机制和知识创新的激励机制开发人力资本的方法。文章认为，知识管理的激励机制有：情感激励、搭建知识共享平台、为共享而重组、师傅带徒等；知识创新的激励机制有：补贴知识创新、股票期权制度、记功、奖励等。

关键词： 知识管理 人力资本 激励机制

作者: 李刚

作者单位: 东华大学,旭日工商管理学院,上海,200051

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006中国控制与决策学术年会

会议地点: 天津

会议语种:中文

页码: 986-988,994

在线出版日期: 2006-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）