会议专题

高校图书馆隐性知识管理模式的构建

本文通过对哈尔滨工业大学图书馆学位论文的特色化(建)设分析了高校图书馆隐性知识的流动和共享,探讨了高校图书馆为实现隐性知识的共享建立以激励机制为中心的隐性知识管理模式.

高校图书馆 图书馆馆员 隐性知识管理 学位论文服务 管理模式 激励机制

赵凤娟 唐振宇

哈尔滨工业大学图书馆,哈尔滨,150010

国内会议

2006“图书馆服务创新与发展”学术研讨会

哈尔滨

中文

154-156

2006-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)