图书馆从业人员素质模型建立的理论基础与应用研究

摘要：

随着社会的发展,人力资源的重要性日益彰显,已经成为组织的核心资源.在知识经济初现倪端的今天,对于图书馆来说,人力资源的重要性,更是不言自明的,图书馆服务的广度与深度直接地取决于对人力资源的运作和投资.本文在借鉴国内外相关研究的基础上初步探讨如何建构适合我国国情的图书馆从业人员的素质模型。

关键词： 图书馆员 人员素质模型 图书馆服务 人力资源管理

作者: 陈有志 余俊丽

作者单位: 湖南大学图书馆,长沙,410079 湖南涉外经济学院图书馆,长沙,410079

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006“图书馆服务创新与发展”学术研讨会

会议地点: 哈尔滨

会议语种:中文

页码: 75-78

在线出版日期: 2006-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）