蒲电安全生产激励机制初探
面对蒲电严峻的安全生产形势,笔者利用现代管理学的原理分析了蒲电安全生产中的突出问题--员工的主观能动性问题,提出了从物质性、精神性、竞争性3个方面采取综合性措施建立蒲电安全生产激励机制.公司对这3个方面均进行了初步探索,各项措施实施后取得了比较明显的效果,企业的安全生产形势持续好转.
安全生产 激励机制 安全管理
王宏仓
陕西华电蒲城发电有限责任公司
国内会议
第十四届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会暨中国职业安全健康协会2006年学术年会
西安
中文
47-51
2006-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)