知识经济时代企业人力资源管理面临的挑战

摘要：

在知识经济时代,人是创造知识、传播知识、应用知识的主体,是生产力诸要素中最关键的要素.因此,高素质的人才就成为知识经济发展的主动力.本文在分析知识经济与人力资源关系的基础上,指出组织要把人力资源管理上升到战略的高度,建立适合知识管理的组织文化,并在人力资源管理,包括人员招聘、员工培养和培训、绩效管理和薪酬系统等方面进行创新.

关键词： 知识经济 知识管理 人力资源管理 时代企业

作者: 李淑敏

作者单位: 北京外国语大学国际商学院,北京,100089

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国信息经济学会2006年学术年会

会议地点: 哈尔滨

会议语种:中文

页码: 34-38

在线出版日期: 2006-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）