基于系统动力学仿真的供应链绩效评价研究

摘要：

平衡计分卡存在单向因果链过于简单、绩效指标间缺少运行机制等缺点,在供应链绩效评价中应用效果有限.本文采用系统动力学仿真研究供应链绩效评价,提出基于系统动力学的供应链绩效评价方法与步骤,并以生产-分销子系统为例给出应用.结果表明,调节仿真模型中的绩效指标参数值,可以平衡供应链服务与成本间的关系,有效优化供应链.

关键词： 绩效评价 仿真供应链 系统动力学 平衡计分卡

作者: 卢山 苏春 许映秋

作者单位: 东南大学机械工程学院,江苏南京,210096

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届中国管理科学与工程论坛

会议地点: 沈阳

会议语种:中文

页码: 106-109

在线出版日期: 2006-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）