人力资源会计中个人社会资本的计量

摘要：

本文对人力资源会计中个人社会资本的计量进行了研究.文章根据使用时不同的职能部门中个人社会资本的使用方式、使用程度以及表现方式的不同,将企业分为采购中心、费用中心、业务中心和企业家来进行衡量,并分别提出不同的模式.

关键词： 人力资源 资本计量 会计模式

作者: 张爱民 许保明

作者单位: 华东理工大学商学院,200237

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国会计学会2006年学术年会

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 2150-2158

在线出版日期: 2006-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）