”以人为本”建设和谐型的大学图书馆
受我校一位知名教授的影响,我开始运用辩证法来思考世间万物,并研读了<马斯洛人本哲学>一书.马斯洛以人为研究中心,以研究人的动机为出发点,创造性地提出了”需要层次理论”--生理、安全、社交、尊重、自我实现等五个层面.阐述了人的管理是管理的核心,而人本管理的难度和魅力即表现在差异化管理上.读后细细品味,从中很受启发,遂将马斯洛需要层次理论与图书馆实际工作结合起来思考,颇感其理论对建设和谐型大学图书馆具有积极的指导意义.
层次需求理论 以人为本 和谐社会 读者工作 大学图书馆
张秀敏
天津财经大学图书馆,天津,300191
国内会议
天津
中文
308-313
2006-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）