建立科学激励机制促进图书馆和谐发展

摘要：

激励是现代人力资源管理的重要组成部分.把先进的现代人力资源管理理念引入高校图书馆的管理中,改变旧的管理模式,是激发图书馆活力,促进图书馆健康和谐发展的必由之路.本文参引心理学、组织行为学、人力资源管理等方面的资料,并结合20年工作体会,以及近些年从事基层业务管理的经验,对激励的需求、激励机制的建立、激励原则的运用和激励方法的应用等方面进行了较为系统的阐述.

关键词： 激励机制 图书馆 科学管理 人力资源管理

作者: 张志坚

作者单位: 内蒙古大学图书馆,呼和浩特,010021

会议类型: 国内会议

会议名称: 华北高校图协第20届学术年会

会议地点: 天津

会议语种:中文

页码: 246-249

在线出版日期: 2006-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）