中国涂料企业核心竞争力研究——人力资源管理的再创新

摘要：

分析了中国涂料企业核心竞争力与人力资源管理的关系,人力资源管理的再创新即选、训、用、留的观念转化和建立全新的企业文化对中国涂料企业核心竞争力的深层次巩固和发展影响深远,并且对人力资源管理的测评进行了分析.

关键词： 企业核心竞争力 人力资源管理 企业文化 涂料企业

作者: 李会宁

作者单位: 广州千江油漆化学有限公司,广州,510890

会议类型: 国内会议

会议名称: “2006年拜耳杯”全国环境友好型高功能涂料涂装技术研讨会

会议地点: 杭州

会议语种:中文

页码: 270-273

在线出版日期: 2006-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）