知识管理设计领域的满溢效应及其应对机制研究

摘要：

知识管理的核心内容是通过对知识的生产、存储、传递和应用来提高组织绩效,完整的知识管理核心活动是使人员、流程和信息技术和谐同步的过程.作为具有重要价值的隐性知识,其交流更依赖于员工的内部动机,但是外部动机可以削弱内部动机,产生满溢效应,只有创建合适的发展环境,进行科学的任务设计和任务定位,去除员工的心智障碍,才能从根本上保证知识管理设计中人员、流程和信息技术的和谐同步.

关键词： 知识管理 满溢效应 内部动机 任务设计 隐性知识

作者: 戴卫东 杨雷

作者单位: 东北大学工商管理学院,沈阳工业大学管理学院,辽宁沈阳,110004 沈阳师范大学旅游管理学院,辽宁沈阳,110035

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届中国管理科学与工程论坛

会议地点: 沈阳

会议语种:中文

页码: 491-493

在线出版日期: 2006-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）