企业员工培训的策划

摘要：

本文主要从加强培训需求分析、确定适宜的培训目标、提前做好加强培训效果的措施、充分发挥人力资源管理部门的职责、有效开展培训效果评估活动、加强受训人员的考核六个方面,简述了培训策划的过程.通过良好的策划,一方面可以使培训具有针对性,另一方面可以提高培训效果.

关键词： 企业培训 员工培训 人力资源管理

作者: 郭泽卿

作者单位: 太钢尖山铁矿

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十届全国矿业系统工程学术会议(MSE”2006)

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 292-294

在线出版日期: 2006-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）