对中国企业年薪制的思考

摘要：

本文对中国企业年薪制的现状进行了研究,指出了中国企业在推行年薪制过程中所出现的种种问题,同时,本文阐述了美国、德国市场经济国家企业年薪制对我们的启示,在此基础上指出了中国企业完善现有年薪制的途径.

关键词： 年薪制 中国企业 经营者 绩效工资 风险收入

作者: 林原 袁伦渠

作者单位: 北京交通大学经济管理学院,北京,100044

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国第九届企业信息化与工业工程学术会议

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 438-441

在线出版日期: 2005-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）