基于证据理论的国有企业领导者综合测评研究

摘要：

本文在对国有企业领导者的评价过程中存在着许多难以量化的因素,无法用传统的方法对其进行评价,将证据理论引入对企业领导者的评价体系中,提出了利用证据理论进行专家意见综合的方法,以期待评价过程的合理化.

关键词： 企业经营 企业领导 量化测评 证据理论

作者: 朱卫东 胡云云

作者单位: 合肥工业大学管理学院,安徽,合肥,230009

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国优选法统筹法与经济数学研究会第七次会员代表大会暨第七届中国管理科学学术年会

会议地点: 青岛

会议语种:中文

页码: 494-498

在线出版日期: 2005-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）