技术创新网络中跨组织学习绩效研究
本文从跨组织学习对网络关系资本、知识管理能力、知识结构与存量、跨组织学习的经济效果四个维度建立了跨组织学习的绩效评价指标体系,给出了一种基于三角模糊数的综合评价方法,并通过一个具体算例说明了方法的应用.
技术创新 创新网络 跨组织学习 三角模糊数
党兴华 黄继勇
西安理工大学工商管理学院,陕西,西安,710048
国内会议
中国优选法统筹法与经济数学研究会第七次会员代表大会暨第七届中国管理科学学术年会
青岛
中文
414-418
2005-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)