综合ICU护理人力资源管理现状及对策
分析当前军队医院综合ICU护理人力资源现状以及存在问题,提出了更新观念,科学的时间管理,计算护理时数,优化资源等措施,实现人力资源优质、高效、低耗的管理,从而改变了人力资源管理中矛盾较突出的问题.
护理人力资源管理 综合ICU护理 军队医院 资源优化
王芳
310013,杭州,解放军第117医院ICU
国内会议
南京
中文
180-182
2006-06-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
护理人力资源管理 综合ICU护理 军队医院 资源优化
王芳
310013,杭州,解放军第117医院ICU
国内会议
南京
中文
180-182
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