人力资本因素在商誉会计中的合理定位
本文根据商誉的构成要素,着重就其中关于人力资本的因素进行多角度的分析,从而为其最终在商誉会计中的合理定位寻找到一种更为科学的处理方式,同时也为相关商誉确认和计量问题的解决提供更广阔的思路.
人力资本 商誉 会计确认 会计计量
刘仲文 王毅
首都经济贸易大学
国内会议
太原
中文
485-488
2006-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
人力资本 商誉 会计确认 会计计量
刘仲文 王毅
首都经济贸易大学
国内会议
太原
中文
485-488
2006-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)