创新思维变企业人力资源为人力资本

摘要：

本文对创新思维变企业人力资源为人力资本问题进行了探讨。文章围绕关注人才,尊重人才、人职匹配,门当户对、有效激励,奖优罚劣、教育培训,加大投资等进行了论述。

关键词： 人才培养 人力资源 人力资本

作者: 郭旭升

作者单位: 山东黄河工程局财务科

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006水利行业技能人才培养论坛

会议地点: 郑州

会议语种:中文

页码: 243-247

在线出版日期: 2006-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）