新时期培训新思维
本文对新时期培训新思维进行了论述。文章指出,面对全国水务走上可持续发展道路,并呈现出科学化、信息化的发展新趋势,重视人才的“培训与开发”、“培训与培养”,跳出传统的“为培训而培训”的框架,充分激发人才的潜能,充分发挥人才的作用,就能把水务工作推上一个新的台阶。
人才培养 技能人才 职业培训 水务管理
曹加均
四川省双流县水务局
国内会议
郑州
中文
223-226
2006-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
人才培养 技能人才 职业培训 水务管理
曹加均
四川省双流县水务局
国内会议
郑州
中文
223-226
2006-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)