深化人事制度改革实现健康持续发展

摘要：

本院在1988年建院以来的10余年中,通过不间断地深化改革、优化以人事制度为核心的内部运行机制,使我院由一所濒临停业的小型医院,发展为自治区西部最大、以中蒙医为主体,中、蒙、西医并存,集医疗、科研、预防、教学为一体,医疗设备、就医环境、服务质量在同行内领先的”三级甲等”专科医院.本文对此进行了介绍.

关键词： 人事制度 人事制度改革 医院管理

作者: 云梁

作者单位: 包头市蒙医中医医院,内蒙古,包头,014040

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十二届全国医院管理理论与实践学术交流会

会议地点: 海口

会议语种:中文

页码: 113-116

在线出版日期: 2006-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）