城市社区卫生服务资源配置公平性评价研究——深圳社区卫生服务资源配置公平程度现状分析
目的了解深圳市六城区社区卫生服务资源配置状况及其公平性程度.为城市社区卫生资源配置公平性评价提供实践依据. 方法采用Lorenz曲线和Gini系数对深圳市6城区社区卫生服务资源配置状况进行评价. 结果2004年深圳市6城区社区卫生技术人员总数、社区医生数、社区护士数、社区卫生服务机构数、市政府投入经费等资源在人口配置上,其Gini系数分别为0.28、0.30、026、0.19、0.16,在0.2-0.3之间,均处于最佳的公平状态. 结论深圳6城区社区卫生技术人员总数、社区医生人数、社区护士人数、社区卫生服务机构数、市政府对社区卫生服务投入经费等资源在人口配置上已达到较好的公平性.Gini系数可作为评价社区卫生服务资源配置公平程度的一个客观指标.
Lorenz曲线 Gini系数 社区卫生服务 资源配置 公平性评价 卫生技术人员
李晓惠 郭清
518005,深圳职业技术学院医护系,华中科技大学同济医学院社会医学系 杭州师范学院卫生政策与管理研究所
国内会议
西宁
中文
130-132
2006-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）