人性化管理在嘉兴烟草中的应用分析

摘要：

企业管理制度的发展,经历了由强制到约束的历程,制度的核心也由对物的管理逐步转化成为对人的尊重和关心.本文针对当前嘉兴烟草人员管理问题,从人性角度出发,通过对现代管理理论的分析,阐述了实行人性化管理的目的和意义,并提出一些可行性合理化建议,对嘉兴烟草管理方式的转变具有一定参考价值.

关键词： 人性化管理 烟草企业 企业管理制度 人事管理

作者: 于起明

作者单位: 浙江省烟草公司嘉兴分公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国烟草学会2005年年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 164-167

在线出版日期: 2005-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）