安徽省高新技术人才需求的灰预测及灰色关联度研究
本文首先应用灰色等维递补动态模型对安徽省高新技术人才未来几年的需求量进行了预测,然后对各类高新技术人才与安徽省GDP的关联度进行了分析,最后根据预测结果和灰色关联分析提出了对安徽省高新技术人才优化的思想.事实证明,以上分析基本符合安徽省高新技术人才的实际情况.
等维递补灰色动态模型 灰色关联分析 高新技术人才 人才需求 人才资源
张洪涛 朱卫东
合肥工业大学管理学院,安徽,合肥,230009
国内会议
安徽马鞍山
中文
6-9
2006-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)